Manager (m/w/d) Recruiting und Employer Branding

Als Person-In-The-Middle lauschen Sie auf den unterschiedlichen Ports und nutzen bei Ihrer Kommunikation nicht nur Ping, sondern die ganze Bandbreite an Kommunikationsmitteln? Sie denken sich immer wieder neue Angriffsvektoren und Methoden aus, um den Kandidatenmarkt sinnvoll und effizient zu mappen und zu durchdringen? Im Real-Life setzen Sie manchmal Ihren Aluhut auf? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Aufgaben

• Sicherstellen einer angenehmen Candidate-Journey, von der Stellenanzeige bis zum Onboarding
• Ausarbeiten und ständiges Verbessern der Recruiting-Strategie
• Organisieren verschiedener Recruiting-Events
• Durchführen kreativer und interessanter Employer-Branding-Maßnahmen
• Unterstützen der Büroorganisation

Fähigkeiten

• Kommunikationsstärke gegenüber Bewerbern und Kollegen
• Erfahrung im HR-Umfeld
• Empathische und individualisierte Vorgehensweise
• Verlässlichkeit und Diskretion
• Freude am Netzwerken
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Laden Sie sich die Stellenausschreibung für die Position im Recruiting und Employer Branding als PDF herunter.